営業職(既存顧客への提案及び相談対応メイン)
兵庫県尼崎市東浜町
月給 240,000円 - 正社員
最終更新日: 2026/02/26
伊藤鋼業株式会社
このお仕事の特徴
営業の極意は「困りごと」に寄り添う姿勢にある!!
お客様の環境保全への取り組みを全力でサポートしています
しかし、当社の営業職はそのようなスタイルとは大きく異なります。
当社の営業は、既存のお取引先様を中心に、
「どのような廃棄物を、どのような方法で処理するのが最適か」
「収集・運搬をいつ、どのように行うべきか」
といった点を丁寧に整理し、最適なご提案を行う仕事です。
また、お取引先様からのご紹介による新規のお客様に対しても、廃棄物の内容をしっかりとお伺いしたうえで、効率的なリサイクル方法や適正処理について分かりやすくご説明します。単にサービスを売るのではなく、課題解決に寄り添うコンサルティングに近い営業が当社の特徴です。
多くのお取引先様と長期的なお付き合いが続いているのは、こうした姿勢によって強い信頼関係が築かれているからです。
当社の営業職は、モノを売る仕事ではありません。
お客様との信頼を積み重ねていく仕事です。
転勤無しで将来設計が立てやすい!
働く場所は変えない!未来は変えていく!
転勤がない安心感の中で、将来を見据えた計画が立てやすい働き方ができます。
「住み慣れた場所で働きたい」「家族や大切な人との時間を守りたい」
そんな想いを大切にしながら、成長できる環境がここにあります。
新たな挑戦を、そしてあなたのキャリアをサポートします。
当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?
定着率が高い!
社員ファーストで安心して働ける環境が充実しています。
弊社は、社員一人ひとりの健康を大切にし、日々働きやすい環境づくりに取り組む優れた会社として認められた「健康経営優良法人2024」認定企業です。
<社員目線の環境整備>
・個人ロッカー、更衣室完備
・シャワー・浴槽有(男性のみ)
・休憩室
・マッサージチェア使用可
・仮眠スペース(畳のフロア)
・食堂
(電子レンジ、湯沸かしポット、冷蔵庫、テレビあり)
・フリードリンク
(麦茶、レモンティー、コーヒー、スポーツドリンク、水など)
・日替わり弁当の注文可
・事務所内に掲示板有り(日々のお知らせや連絡事項等を掲示)
<福利厚生>
・インフルエンザ予防接種代は会社が全額負担します。
・会長choiceの名産品(果物、海鮮類等)をお楽しみいただけます。<年2回配布>
・食事補助として3分の1を会社が負担します。
社員インタビュー
弊社営業職の生の声をお届けします。
【現在の仕事内容について教えてください。】
現在は係長として、担当しているお客様の管理に加え、後輩社員への営業指導やスケジュール管理を担当しています。
後輩一人ひとりで理解のスピードや得意分野が異なるため、「どう伝えれば分かりやすいか」「どうすれば実務に活かせるか」を日々考えながら指導しています。人を育てることも、今の私の大切な役割だと感じています。
【営業職として気をつけていることはありますか?】
当社の営業は、いわゆる「モノを売る営業」ではありません。
そのため、新規のお客様に対しては特に、廃棄物の内容や処理方法、契約条件などを丁寧に確認し、処理完了後にトラブルが起きないよう慎重に対応しています。
お客様との信頼関係を最優先に考えることを、常に心がけています。
【営業職の特徴について教えてください。】
自分で考え、判断しながら仕事を進められるため、裁量の大きさが特徴だと思います。
また、当社で対応できない廃棄物があった場合でも、単にお断りするのではなく、適切な処理ができる他社をご紹介するようにしています。
「廃棄物のことなら、まず当社に相談すれば必ず答えが返ってくる」
そう思っていただける存在であり続けるため、日々新しい情報を学び、お客様に還元できるよう努力しています。
【給与や福利厚生についての感想を教えてください。】
日々の仕事量や責任に見合った水準だと感じており、安心して働けています。
【職場の雰囲気はいかがですか?】
上下関係を強く意識することはなく、役職に関係なく気軽に話ができる職場です。
相談もしやすく、いわゆる「風通しの良い職場」だと思います。
【どんな方に応募してほしいですか?】
協調性のある方に来ていただきたいですね。
個人ノルマはありませんが、チームで達成する目標はありますので、仲間と切磋琢磨しながら成長していける方を歓迎します。
また、体を動かすことが好きな方にも向いている仕事だと思います。
入社後3か月間は、廃棄物の回収から処理、リサイクルされるまでの一連の流れを現場で体験していただきます。
時間をかけて、無理なく営業としての知識と理解を深められる環境です。
【これから応募を検討している方へ一言お願いします。】
産業廃棄物と聞くと、「怖い」「きつい」「汚い」といったイメージを持たれる方も多いかもしれません。
しかし当社は、創業以来リサイクルに取り組んできた企業として、最も効率的な方法で100%リサイクルを目指し、サステナブルな社会の実現を本気で考えている会社です。
実際に働いてみると、その考え方や仕事の意義にきっと共感していただけると思います。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。
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2.営業職 係長 35歳
【現在の仕事内容について教えてください。】
入社して10年になりますが、現在は担当しているお客様の顧客管理に加え、会社全体の業務改善も担当しています。
具体的には、業務管理システムの導入にあたり、営業事務担当の意見を取りまとめ、それを実際のシステムに反映するためにシステム業者との調整・折衝を行いました。
導入後は、現場でスムーズに運用できているかを検証し、改善点があれば随時見直しています。
現場の声を大切にしながら、業務効率や働きやすさを高めていくことも、私の役割の一つです。
【営業職として気をつけていることはありますか?】
この業界は、「強い信頼関係」で成り立っている仕事だと感じています。
産業廃棄物処理業者はインターネットで検索すれば数多く見つかりますが、そのすべてがコンプライアンスを遵守し、適正に処理を行っているかどうかは、外からは分かりにくいのが現実です。
その中で当社は、ご紹介による新規のお客様が多く、「伊藤鋼業なら大丈夫」と言っていただけています。
そうした信頼に応え続けるためにも、プロとしてお客様の疑問や不安にしっかり答えられる知識を身につけることを、常に意識しています。
【営業職の特徴について教えてください。】
顧客管理だけでなく、お客様からのご要望に応じて産業廃棄物に関するレクチャーを行うこともあります。
単なる営業というよりも、産業廃棄物に応じた提案や説明を行うコンサルティング要素のある仕事だと感じています。
【給与や福利厚生についての感想を教えてください。】
給与や賞与については、これまで特に不満を感じたことはありません。
安定した環境の中で、安心して仕事に取り組めています。
【職場の雰囲気はいかがでしょうか?】
社員同士の距離が近く、特に営業部門では日頃から意見を伝えやすい雰囲気があります。
自分の考えを伝えると、必ず一度は受け止めてもらえる環境なので、安心して仕事ができています。
決算や上期・下期といった節目ごとの慰労会、年に1回の社員旅行もあり、さらに社員同士の距離がグッと縮まります。
【これから応募を検討している方へ一言お願いします。】
ぜひ、幅広い世代の方に応募していただきたいと思っています。
「嘘をつかない」「面倒なことから逃げない」「仕事に真摯に向き合う」
この3つを大切にできる方であれば、あとは先輩社員や私たちがしっかり指導します。
未経験の方でも安心して成長できる環境がありますので、ぜひ一歩踏み出してほしいですね。
募集要項
| 求人のアピールポイント | 新規営業なし |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市東浜町 |
| 仕事の内容 | 既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。新規開拓はありません。 |
| 応募資格 | 【必須】 |
| 企業のセールスポイント | 産業廃棄物から金属リサイクルまでトータルにサポート |
| 勤務時間 | 平均所定労働時間:173時間/月 |
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
| 休日休暇 | 日・祝・その他 |
| 勤務地所在地 | 兵庫県尼崎市東浜町 1番6号 |
| 勤務地備考 | 勤務先名: 伊藤鋼業株式会社 |
| 交通手段 | バイク通勤OKです。会社駐車場は無料で使用できます。 |
| 給与 | 月給 240,000円 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
| 福利厚生 | 【福利厚生等】 |
| 社会保険 |
|
| 職場環境 | 屋内の受動喫煙対策/有(※屋内禁煙) |
| 応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 |
| 応募について | 【応募受付後の流れ】 |
| 企業名 | 伊藤鋼業株式会社 |
| 本社所在地 | 兵庫県尼崎市東浜町1番6号 |
| 業種 |
|
| 代表電話番号 | 0664174141 |
| その他 | お仕事No:00002 許可番号(人材派遣等): |
あなたにとって「働く」って何ですか!?
景気に左右されたくないなら当社がオススメ!
私は伊藤鋼業株式会社の伊藤英光です。
私たちの会社では、全員が経営に参画しているという意識を大切にしています。会社の利益は従業員一人ひとりの利益でもあり、それが最終的には従業員の家族にも還元されるような仕組みを目指しています。現在、従業員は77名ですが、その家族を含めると約300名。私たちは常に、従業員だけでなくその家族も喜ばせることを念頭に置いています。
従業員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。家族がいる従業員にとって、どのくらいの収入があれば生活が成り立つのかを常に考え、必要なサポートを提供しています。採用した人材についてはしっかり面倒を見ます。例えば、新人一人に対して先輩がマンツーマンで指導し、成長を見守りながら自信をつけさせ、適切な仕事を任せていきます。独りぼっちには決してさせません。また、営業担当に配属された社員は3か月の研修期間中に必ず現場を経験してもらい、トラックに乗って物流の仕組みを理解することから始めます。これは、営業活動にも必要な基礎だからです。
仕事においては、自分で考えて行動することを奨励しています。それがたとえ間違っていても、必ず先輩や上司がフォローする体制を整えています。そして、仕事をする場所は居心地が良いものでなければならないと考えています。そのため、産地の名産物のプレゼントや飲み会などのレクリエーション活動も積極的に行っています。一生懸命遊んでリフレッシュすることも大事だと考えているからです。
仕事は単にお金を稼ぐためだけのものではありません。自分の楽しみを広げる手段でもあります。その楽しみを増やすために一生懸命仕事に取り組む。これが私たちの考え方です。だからこそ従業員一人ひとりが『自分がやらなければならない』という責任感に繋がります。
採用においては未経験者も積極的に受け入れています。採用前には会社見学を行い、どのような環境で働くのかを理解してもらった上で入社してもらいます。
私たちは単なるセールスマンではなく、お客様に我が社を信頼していただき、産業廃棄物事業の優良企業として法令遵守のもと「安心・安全」をお届けするビジネスを行っています。
最後に、現代は何がしたいのかが見えにくい時代です。だからこそ、やりたいことは積極的に挑戦してほしいと思っています。そして、従業員が定年退職してもこの会社に残りたいと思えるような会社を目指して、日々努力を続けています。
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【採用担当者からメッセージ】
私達は景気やコロナ等に左右されにくい安定した、また今後も市場が大きくなる『総合リサイクル企業』です。
今回募集するのは営業職です。
新規営業は無く、厳しいノルマもありません。
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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。




