営業職(既存顧客への提案及び相談対応メイン)

兵庫県尼崎市東浜町
月給 240,000円 - 正社員
最終更新日: 2026/02/26

伊藤鋼業株式会社

このお仕事の特徴

コンサルティング営業
営業経験
提案営業
法人営業
健康保険あり
厚生年金あり
雇用保険あり
労災保険あり

営業の極意は「困りごと」に寄り添う姿勢にある!!

お客様の環境保全への取り組みを全力でサポートしています

「営業職」と聞くと、飛び込み営業や厳しいノルマ、残業が多い仕事を想像される方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、当社の営業職はそのようなスタイルとは大きく異なります。

当社の営業は、既存のお取引先様を中心に、
「どのような廃棄物を、どのような方法で処理するのが最適か」
「収集・運搬をいつ、どのように行うべきか」
といった点を丁寧に整理し、最適なご提案を行う仕事です。

また、お取引先様からのご紹介による新規のお客様に対しても、廃棄物の内容をしっかりとお伺いしたうえで、効率的なリサイクル方法や適正処理について分かりやすくご説明します。単にサービスを売るのではなく、課題解決に寄り添うコンサルティングに近い営業が当社の特徴です。

多くのお取引先様と長期的なお付き合いが続いているのは、こうした姿勢によって強い信頼関係が築かれているからです。
当社の営業職は、モノを売る仕事ではありません。
お客様との信頼を積み重ねていく仕事です。

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転勤無しで将来設計が立てやすい!

働く場所は変えない!未来は変えていく!

私たちは、地元に根差し、お客様との信頼関係を築きながら成長してきました。
転勤がない安心感の中で、将来を見据えた計画が立てやすい働き方ができます。
「住み慣れた場所で働きたい」「家族や大切な人との時間を守りたい」
そんな想いを大切にしながら、成長できる環境がここにあります。
新たな挑戦を、そしてあなたのキャリアをサポートします。

当社で新しい一歩を踏み出してみませんか?

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定着率が高い!

社員ファーストで安心して働ける環境が充実しています。

社員を大事にする社長の考え方や時代に合わせられる柔軟な姿勢など、居心地の良い雰囲気と働きやすさで、みなさん長く働いていただいています。

弊社は、社員一人ひとりの健康を大切にし、日々働きやすい環境づくりに取り組む優れた会社として認められた「健康経営優良法人2024」認定企業です。


<社員目線の環境整備>
・個人ロッカー、更衣室完備
・シャワー・浴槽有(男性のみ)
・休憩室
・マッサージチェア使用可
・仮眠スペース(畳のフロア)
・食堂
(電子レンジ、湯沸かしポット、冷蔵庫、テレビあり)
・フリードリンク
(麦茶、レモンティー、コーヒー、スポーツドリンク、水など)
・日替わり弁当の注文可
・事務所内に掲示板有り(日々のお知らせや連絡事項等を掲示)

<福利厚生>
・インフルエンザ予防接種代は会社が全額負担します。
・会長choiceの名産品(果物、海鮮類等)をお楽しみいただけます。<年2回配布>
・食事補助として3分の1を会社が負担します。

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社員インタビュー

弊社営業職の生の声をお届けします。

1.営業職 係長 34歳

【現在の仕事内容について教えてください。】
現在は係長として、担当しているお客様の管理に加え、後輩社員への営業指導やスケジュール管理を担当しています。
後輩一人ひとりで理解のスピードや得意分野が異なるため、「どう伝えれば分かりやすいか」「どうすれば実務に活かせるか」を日々考えながら指導しています。人を育てることも、今の私の大切な役割だと感じています。

【営業職として気をつけていることはありますか?】
当社の営業は、いわゆる「モノを売る営業」ではありません。
そのため、新規のお客様に対しては特に、廃棄物の内容や処理方法、契約条件などを丁寧に確認し、処理完了後にトラブルが起きないよう慎重に対応しています。
お客様との信頼関係を最優先に考えることを、常に心がけています。

【営業職の特徴について教えてください。】
自分で考え、判断しながら仕事を進められるため、裁量の大きさが特徴だと思います。
また、当社で対応できない廃棄物があった場合でも、単にお断りするのではなく、適切な処理ができる他社をご紹介するようにしています。
「廃棄物のことなら、まず当社に相談すれば必ず答えが返ってくる」
そう思っていただける存在であり続けるため、日々新しい情報を学び、お客様に還元できるよう努力しています。

【給与や福利厚生についての感想を教えてください。】
日々の仕事量や責任に見合った水準だと感じており、安心して働けています。

【職場の雰囲気はいかがですか?】
上下関係を強く意識することはなく、役職に関係なく気軽に話ができる職場です。
相談もしやすく、いわゆる「風通しの良い職場」だと思います。

【どんな方に応募してほしいですか?】
協調性のある方に来ていただきたいですね。
個人ノルマはありませんが、チームで達成する目標はありますので、仲間と切磋琢磨しながら成長していける方を歓迎します。

また、体を動かすことが好きな方にも向いている仕事だと思います。
入社後3か月間は、廃棄物の回収から処理、リサイクルされるまでの一連の流れを現場で体験していただきます。
時間をかけて、無理なく営業としての知識と理解を深められる環境です。

【これから応募を検討している方へ一言お願いします。】
産業廃棄物と聞くと、「怖い」「きつい」「汚い」といったイメージを持たれる方も多いかもしれません。
しかし当社は、創業以来リサイクルに取り組んできた企業として、最も効率的な方法で100%リサイクルを目指し、サステナブルな社会の実現を本気で考えている会社です。

実際に働いてみると、その考え方や仕事の意義にきっと共感していただけると思います。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。

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2.営業職 係長 35歳 

【現在の仕事内容について教えてください。】
入社して10年になりますが、現在は担当しているお客様の顧客管理に加え、会社全体の業務改善も担当しています。
具体的には、業務管理システムの導入にあたり、営業事務担当の意見を取りまとめ、それを実際のシステムに反映するためにシステム業者との調整・折衝を行いました。

導入後は、現場でスムーズに運用できているかを検証し、改善点があれば随時見直しています。
現場の声を大切にしながら、業務効率や働きやすさを高めていくことも、私の役割の一つです。

【営業職として気をつけていることはありますか?】
この業界は、「強い信頼関係」で成り立っている仕事だと感じています。
産業廃棄物処理業者はインターネットで検索すれば数多く見つかりますが、そのすべてがコンプライアンスを遵守し、適正に処理を行っているかどうかは、外からは分かりにくいのが現実です。

その中で当社は、ご紹介による新規のお客様が多く、「伊藤鋼業なら大丈夫」と言っていただけています。
そうした信頼に応え続けるためにも、プロとしてお客様の疑問や不安にしっかり答えられる知識を身につけることを、常に意識しています。

【営業職の特徴について教えてください。】
顧客管理だけでなく、お客様からのご要望に応じて産業廃棄物に関するレクチャーを行うこともあります。
単なる営業というよりも、産業廃棄物に応じた提案や説明を行うコンサルティング要素のある仕事だと感じています。

【給与や福利厚生についての感想を教えてください。】
給与や賞与については、これまで特に不満を感じたことはありません。
安定した環境の中で、安心して仕事に取り組めています。

【職場の雰囲気はいかがでしょうか?】
社員同士の距離が近く、特に営業部門では日頃から意見を伝えやすい雰囲気があります。
自分の考えを伝えると、必ず一度は受け止めてもらえる環境なので、安心して仕事ができています。
決算や上期・下期といった節目ごとの慰労会、年に1回の社員旅行もあり、さらに社員同士の距離がグッと縮まります。

【これから応募を検討している方へ一言お願いします。】
ぜひ、幅広い世代の方に応募していただきたいと思っています。
「嘘をつかない」「面倒なことから逃げない」「仕事に真摯に向き合う」
この3つを大切にできる方であれば、あとは先輩社員や私たちがしっかり指導します。

未経験の方でも安心して成長できる環境がありますので、ぜひ一歩踏み出してほしいですね。


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募集要項

勤務地 兵庫県尼崎市東浜町
仕事の内容

既存顧客を中心としたルート営業をご担当いただきます。新規開拓はありません。

・産業廃棄物処理に関する依頼を受けたお取引先様へ訪問
・廃棄物の種類・量・ご要望をヒアリング
・運搬方法・処理方法を提案

既存顧客からの紹介、役所からの依頼、ホームページからのお問い合わせがメインの営業になります。

応募資格

 【必須】
・18歳以上59歳以下(60歳定年のため)
・普通自動車免許

※何かしらの営業・販売経験あれば優遇(業種は不問)
※トラック運転免許あれば優遇
※未経験者可(必要な専門知識は丁寧に指導いたしますので、業界未経験でも全く心配はありません)

営業部門では20代~50代のメンバーが活躍中
先輩はほとんど未経験からスタート



高卒以上

企業のセールスポイント

産業廃棄物から金属リサイクルまでトータルにサポート

勤務時間

平均所定労働時間:173時間/月

勤務形態: 変形労働時間制
勤務時間:8:00~17:00(休憩60分)

就労期間:期間の定めなし

勤務形態

変形労働時間制

休日休暇

日・祝・その他
※土曜は隔週勤務

1.会社カレンダーによる
2.有給休暇(前日の申請も可)※6ヵ月経過後10日付与(法定通り) 有給取得率75%
3.年間休日110日

勤務地所在地

兵庫県尼崎市東浜町 1番6号

勤務地備考

勤務先名: 伊藤鋼業株式会社

交通手段

バイク通勤OKです。会社駐車場は無料で使用できます。
バイク通勤の場合は5,000円/月を通勤手当として支給します。

阪神「出屋敷」駅まで公共交通機関で通勤される方には、自転車を貸与します。また出屋敷駐輪場の費用も会社で負担します。

・阪神「出屋敷」駅より自転車で約10分(出屋敷線を南へまっすぐ)
・阪神「出屋敷」駅よりバイクで約5分(出屋敷線を南へまっすぐ)
・阪神「尼崎センタープール前」駅よりバイクで約10分
・阪神「尼崎」駅よりバイクで約10分
・阪神「武庫川」駅よりバイクで約15分
・JR「立花」駅よりバイクで約15分
・JR「尼崎」駅よりバイクで約20分
・阪急「武庫之荘」駅、「塚口」駅よりバイクで約30分

給与

月給 240,000円

【月給】24万円~
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中も月給は変わりません。)

【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・家族手当5,000円/人(扶養内のみ支給)
・自転車通勤手当1,500円/月
・バイク通勤手当5,000円/月
・休日出勤手当有
・残業手当

昇給あり(年1回)※前年度実積:5,000円~ (会社業績と個人考課表で能力評価)
賞与あり(年2回)※前年度実績:1.5ヶ月分/回(会社業績と個人考課表で能力評価)

【モデル年収】
35歳/03年目年収380万円(基本給+手当+賞与)
50歳/20年目年収500万円(基本給+手当+賞与)

【初年度の年収】
315万円~340万円

試用期間

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月あり(本採用と条件が同じ)

福利厚生

【福利厚生等】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年2回
・賞与年2回
・期末手当(3期連続支給中!)
・食事補助(1/3を会社負担)
・安全靴、携帯電話貸与
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・資格取得支援制度

【職場の雰囲気について】
・20代~50代まで幅広く活躍中!
・営業担当者は現在5名
・女性もぜひ応募お待ちしております!
・活躍している社員のほとんどが転職(中途入社)組
・社員の多くが自転車、バイク通勤(尼崎、伊丹、西宮、西淀川区、宝塚からの通勤)
・夏と年末は、会社補助のもと自由参加の飲み会があります。
(2024年の夏、冬ともに尼崎のホテルで開催しました)

【快適な職場環境です】
・社員食堂にはフリードリンク(コーヒー、レモンティー、麦茶、スポーツドリンクなど)
・弁当注文可能です(食事補助1/3あり)
・シャワールーム(男性用)や更衣室・個人ロッカー完備
・予定のある時は定時ぴったりで帰宅が可能

社会保険

  • ・健康保険
  • ・厚生年金
  • ・雇用保険
  • ・労災保険

職場環境

屋内の受動喫煙対策/有(※屋内禁煙)

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

【応募受付後の流れ】
1.応募受付完了のメッセージをお送りします

2.面接の希望日について改めてご連絡を差し上げます
(※基本的には電話連絡です。つながらない場合など、メッセージをお送りすることもあります)

3.本社事務所で面接をさせていただきます(あわせて職場見学も可能です)

※面接曜日・時間帯は希望に応じます
※書類選考なし!履歴書は面接時にご持参ください
※服装は自由です。スーツの着用不要です。

面接は1回(予定)。
事前の職場見学も歓迎!20分程度でご案内します。仕事のイメージ、職場の雰囲気を感じてください。

伊藤鋼業株式会社(兵庫県尼崎市東浜町1-6)

採用担当:西川

応募受付先電話番号:06-6417-6755

企業名 伊藤鋼業株式会社
本社所在地 兵庫県尼崎市東浜町1番6号
業種

  • ・廃棄物管理

代表電話番号 0664174141
その他

お仕事No:00002


許可番号(人材派遣等):
ISO14001 認証取得

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あなたにとって「働く」って何ですか!?

景気に左右されたくないなら当社がオススメ!

【会長メッセージ】

私は伊藤鋼業株式会社の伊藤英光です。

私たちの会社では、全員が経営に参画しているという意識を大切にしています。会社の利益は従業員一人ひとりの利益でもあり、それが最終的には従業員の家族にも還元されるような仕組みを目指しています。現在、従業員は77名ですが、その家族を含めると約300名。私たちは常に、従業員だけでなくその家族も喜ばせることを念頭に置いています。

従業員が安心して働ける環境づくりにも力を入れています。家族がいる従業員にとって、どのくらいの収入があれば生活が成り立つのかを常に考え、必要なサポートを提供しています。採用した人材についてはしっかり面倒を見ます。例えば、新人一人に対して先輩がマンツーマンで指導し、成長を見守りながら自信をつけさせ、適切な仕事を任せていきます。独りぼっちには決してさせません。また、営業担当に配属された社員は3か月の研修期間中に必ず現場を経験してもらい、トラックに乗って物流の仕組みを理解することから始めます。これは、営業活動にも必要な基礎だからです。

仕事においては、自分で考えて行動することを奨励しています。それがたとえ間違っていても、必ず先輩や上司がフォローする体制を整えています。そして、仕事をする場所は居心地が良いものでなければならないと考えています。そのため、産地の名産物のプレゼントや飲み会などのレクリエーション活動も積極的に行っています。一生懸命遊んでリフレッシュすることも大事だと考えているからです。

仕事は単にお金を稼ぐためだけのものではありません。自分の楽しみを広げる手段でもあります。その楽しみを増やすために一生懸命仕事に取り組む。これが私たちの考え方です。だからこそ従業員一人ひとりが『自分がやらなければならない』という責任感に繋がります。

採用においては未経験者も積極的に受け入れています。採用前には会社見学を行い、どのような環境で働くのかを理解してもらった上で入社してもらいます。

私たちは単なるセールスマンではなく、お客様に我が社を信頼していただき、産業廃棄物事業の優良企業として法令遵守のもと「安心・安全」をお届けするビジネスを行っています。

最後に、現代は何がしたいのかが見えにくい時代です。だからこそ、やりたいことは積極的に挑戦してほしいと思っています。そして、従業員が定年退職してもこの会社に残りたいと思えるような会社を目指して、日々努力を続けています。

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【採用担当者からメッセージ】
私達は景気やコロナ等に左右されにくい安定した、また今後も市場が大きくなる『総合リサイクル企業』です。

今回募集するのは営業職です。
新規営業は無く、厳しいノルマもありません。

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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。

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